在进行空间管理时，应遵循的原则是：办公楼的核心是人，所有形式与功能都应围绕人来构建。对现代企业而言，提高员工满意度、提升员工参与度，是提升业务运营效率的有效举措。通常，企业通过人力资源部门来管理这方面的工作。我们通常会与业主的人力资源部门进行深入沟通，并提出以下建议：
照明方面，如今许多工作任务都是在带背光屏幕的电脑上完成的。相对较强的照明可能造成光线过量，这同样是对人体的一种伤害。过量的照明不仅成本高昂，而且消耗大量能源，甚至可能引发头痛、疲劳、压力和焦虑。
我们应将人体所处环境的光照水平从 750-1000 勒克斯降低到 300-500 勒克斯。为了维持理想的照度，建议使用配备日光传感器的照明系统。传感器会根据空间接收到的自然光照水平，调节人工照明系统的输出。如果自然光不足，传感器便会补充照明，从而避免光线过量并降低能耗。
照明与视觉方面，人们天生喜欢窗户和自然光，虽然我们无法解释原因，但它确实会影响我们的情绪和精力水平。
从生理学角度来看，阳光能提升血清素水平，自然采光和视野有助于恢复情绪与精神能量。纵观历史，人类的许多生存经历都依赖于时间和地点；而大量现代研究表明，阳光与睡眠、注意力、记忆力、生产力以及整体健康状况的改善都有关联。